働きやすい環境づくりにも取り組んでいます!
有限会社 新地開発

ABOUT 会社紹介

地域・社会に必要とされる会社を目標に!創業35周年!

 首里で創業し、お客様の幸せ・社員の幸せに貢献したい♪その思いを実現すべく日々頑張っています!「先義後利」を重んじ、人として何が正しいかを問い、利益は後回しにしてでも道義を優先して仕事をしています。不思議なことにちゃんと利益は後からついてくるもんですね。お陰様で創業35周年を迎えることが出来ました。  近年は、働き方改革にも取り組み、社員のプライベートも大切にし、社員から「愛される会社」を目指さしています。チームワークの良さが自慢で笑顔と活気あふれる会社です!社内の取組として【社内表彰制度・ハッピーカード】があり、表彰制度や、日頃の感謝の気持ちを見える化し、モチベーションアップや自身の強み再発見など、成長に繋がる環境を整えています。

BUSINESS 事業内容

不動産の売買仲介・賃貸不動産の仲介管理・相続支援コンサル・浄水器レンタル

不動産取引業・不動産賃貸管理業
不動産取引業とは、不動産を売りたい人と買いたい人、不動産を貸したい人と借りたい人を繋いだり、自社で不動産を買い取り販売をする仕事です。専門的な知識を習得し、法令遵守の下、不動産取引を安全且つ公正に行う役割を担います。 不動産賃貸管理業とは、不動産のオーナー様より管理委託を受け、賃料の回収や不動産利用に起因する諸問題対応、建物設備の不具合改善、賃貸不動産を取り巻く環境整備、オーナー様への賃貸経営に関する提案などを行い、健全な賃貸事業運営をサポートする業務です。賃貸住宅の管理に関しては2021年6月に賃貸住宅管理業法が施行され、200戸以上の賃貸住宅を管理する事業者は国に登録をしなければ業として行うことが出来なくなりました。それに伴い、賃貸住宅経営管理士という国家資格も設置され、より専門性が求められる職業となっています。

WORK 仕事紹介

賃貸仲介営業管理スタッフを募集しています!

賃貸仲介営業管理スタッフ
仲介営業のお仕事は、管理している物件やオーナー様から募集依頼のあった物件に対し募集活動を行い、賃貸物件を探している方へご紹介・ご案内を行い、申し込みを頂ければ審査・オーナー様へ報告・承諾を経て契約書類作成・契約締結から引渡しまでを行います。また、より多くの物件を取り揃え、お客様へご提供できるように新規に賃貸物件を仕入れるオーナー様営業の仕事もあります。一度、紹介承諾や管理委託を受けると末永くそのオーナー様とお付き合いすることが出来、遣り甲斐のある仕事です。 管理は、オーナー様と管理委託契約を締結している物件をオーナー様に代わり維持管理し賃貸経営のサポートをしていくお仕事です。設備不良の改善や修繕手配、退去時の清算、入居促進提案など幅広いお仕事です。借主様やオーナー様から感謝され遣り甲斐があります。

INTERVIEW インタビュー

國吉/賃貸営業/管理/6年
仕事は難しいですか?
賃貸管理部には、統括部長以外に私含め営業が2名、事務3名の合計6名が在籍しています。 業界未経験で入社した私ですが、当時は「賃貸アパートって何?」という、勉強からのスタートでした。 入社2年目に宅建士の資格を取得し、今ではお部屋探しから契約、入居中のトラブル改善、退去精算まで、幅広い業務に携わる事ができ「住まい」の1番近くで、入居者様・オーナー様と関わるこの仕事にやりがいを強く感じています。 分からないことがあったら、理解するまでとことん教えてくれる先輩・上司がいてくれます。 正直、これまで難しいと感じる仕事もありましたが、いつも一緒にサポートしてくれる先輩・後輩・上司が居てくれたおかげで、すべて解決してきました。 「深く真剣に向き合えばすべて必ず解決する」という事を教わりました。 なので、私は私で、いろんなことを「やったこと無いけどなんとかなるさ!」と、チャレンジさせてもらっています。 今日も初めて、網戸の張替えをしてみました。(成功しました。笑) 何年在籍していても、成長できる環境が新地開発にはあります。 社員同士も言いたいことが言える、オープンな環境だと思います。 飲み会や忘・新年会、社員旅行など、楽しいイベントも盛り沢山です。 また、年次有給も所得しやすく、急な体調不良の時でも安心ですし、友人・家族との旅行など、プライベートも充実しています。 部署全体で、お互いを支え合いながら、仕事ができる環境です。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生及び待遇

●社会保険(厚生年金・健康保険) ●雇用保険 ●労災保険 ●ハイパーメディカルプラス(社員の病気やケガの対する医療保障) ●昇給年1回 ●賞与年3回(5月・9月・12月) ●退職金制度あり(勤続2年以上の場合) ●有給休暇(1時間単位の取得可能) ●出産育児休暇 ●宅地建物取引士手当:月額/2万円 ●賃貸住宅経営管理士手当:月額/1万円 ●子育て支援手当:18歳未満の子一人当たり月額/8千円 ●交通費(非課税限度額の範囲内) ●インセンティブあり(業績に応じ支給) ●資格取得祝い金、結婚祝い金、出産祝い金・マイホーム取得祝い金等。 ●社員旅行(2年に1回程度) ●レク・懇親会等あり ●社内表彰制度 ●スマートフォン貸与(営業社員)

FAQ よくある質問

営業や管理の経験がないんですけど大丈夫ですか?
未経験者大歓迎です! 弊社社員の役9割は未経験からのスタートなんです。 なので、やる気さえあればあなたにもできます! 先輩社員が親切丁寧に教えてくれますのでご安心を! また、社外研修や同業者との交流など学ぶ機会は数多くあり、キャリアアップが図れます。
固定残業代ってありますが残業は当たり前にあるのですか?
弊社のモットーは、「限られた時間内に質の高い仕事で成果を出す」です。 なので、基本的に残業は、期限に間に合わない等どうしてもという場合を除き禁止されています。 固定残業代は残業が無くても毎月固定で支払われるもので、弊社では、新入社員へは月15時間分の固残業代を支給しています。15時間残業をして下さいという事ではなく、15時間分は固定で残業代を支給しますよという事です。万一、実際の残業が15時間を超えている場合は別途支給することになります。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

有限会社 新地開発

【正社員】不動産の賃貸管理事務
月給200,000円〜
モノレール首里駅から徒歩3分、コープお⋯
9時~18時